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みんなのキニナル

    3月に京急リラックマトレインが再登場!! しかも赤青黄色と3編成!! 「京急リラッくりはま駅」に続き、「かみがおおおおか駅」?! 「おおきいろいとりい駅」!! みて、乗って探してきて下さい。

    黒霧島さん

    藤沢駅に大量発生している鳥の正体がキニナル。駐輪場前の道路を車で走ると、8割の確率でフンが落ちてきます。 雨の日は異臭がヒドイのでどうにかしてほしい!藤沢市の対応も含めて調査をお願いします。

    abandonneさん

    国税の森林環境税ができるらしいですが、横浜市民は森林保護のために、市税の横浜みどり税と、県税の水源環境保全税と三重課税になってしまうんでしょうか? 困ります!

    たっくまんさん

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横浜のココがキニナル!

「地方公務員の給与水準、横浜市が全国トップ」という新聞記事を見ましたが、市の職員はどのくらい貰っているのでしょうか?また、給料水準は適切なのでしょうか?(Ibuki&Minatoさんのキニナル)

はまれぽ調査結果

横浜市職員給与の平均は、42歳でおよそ660万円/年。
公務員比較でも高く、民間平均給与406万円と比較すると非常に高い!!

ライター:吉田 忍 (2011年04月11日)

横浜市の担当職員にインタビュー
 

インタビューに応じて頂いたのは、横浜市総務局人材組織部労務課労務係長の市川一弘さん。
この労務課は、一般企業では人事総務にあたり、給与に特化した部署らしい。
 


労務係長の市川 一弘さん


念のため、読売新聞の記事について伺ったところ、「ラスパイレス指数」では確かに一番高いとのお答えをいただいた。
しかし、諸手当を含む平均給与月額では一位ではないという資料を市川さんが出してきた。
 


ラスパイレス指数では横浜市が一番高い

 
これによると、諸手当を含む平均給与月額では、神戸市が430,258円でトップ。横浜市は408,345円で、政令指定都市19のほぼ中間に位置している。だがよく見ると、平均年齢が横浜市は2番目に低い。神戸市44.6歳に対し、横浜市41.8歳だ。3歳若ければ金額が低くなるのは当然。

分かりにくいのでいくら貰っているのか?と聞いてみた。

昨年度のボーナスは4.15ヶ月だということなので、42歳でおよそ660万円ということになる。横浜市の人事委員会より、今年度について給与は0.8%減額すべきで、ボーナスも4.15ヶ月を4ヶ月に減額するよう是正勧告があり、議会で承認されたとのこと。

この是正勧告により、年収は約648万円となる。
が、民間に比べるとはるかに高い。ちなみに市長の給与も日本一で、2,588万円。
自分たちの給与を下げて、市民のために税金を下げたり、ゴミ収集の回数を増やしたりする財源にすべきだと考えませんか?という質問には、「私の決めることではない」との答えであった。

ただし、国税局発表の民間平均給与の406万円程度まで給与が下がったとしても、今の仕事を続けますか?という質問に対して、市川さんは「はい、続けます」とお答えになったことを付け加えておく。また、ご自分の給料は適切か?という質問に対しては、「人事委員会で決められたものなので、もちろん、適切だと思っています」という回答であった。
 


定時で帰る市職員




取材を終えて
 

横浜市は一般サラリーマンからの税収が85%を占めているという割合も日本一。つまり、平均給与僅か406万円(横浜市民の平均はもう少し高いと思われるが)のサラリーマンからの税収に大半を依存しながら、600万円台半ばの給与をもらっているということなのだ。

横浜市は政令都市中、対人口比で最も職員の数が少ないので、個々の能力が高く、仕事量も多いかもしれない。
しかし、民間企業の多くは常にその状況で働いているのだ。
横浜市職員の給料は適切なのか?と言われれば、はっきり言って、筆者は高すぎると思う。

さらに横浜市は5兆円もの借入金残高を有している。一般企業ならば、とっくに倒産している。
倒産もリストラもない公務員とは言え、自分たちの給与レベルについて自覚を持つべきだ。

確かに、彼らの給与は人事委員会で吟味され、最終的に市議会で議決されたものである。
しかし、給与水準を調査しているのが、横浜市職員なのは、大きな疑問だ。

この件に関し引き続き調査するために、横浜市人事委員会及び市会議員にインタビューを行っていきたい。


─終わり─
 

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やまさんさん2016年10月29日 23時16分
あれだけの大所帯なのに、定時で帰る人が少ないんですね。思惑通りの写真が取れなかったのかな?(笑)
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ko20さん2016年06月10日 07時17分
ウソつきの記事ですね。統計マジックを理解していれば批判もこんな文言にはなりません。ほかの人も言ってるように、それなりの大卒企業から見ればわりと低い給与かと思います。そりゃ優秀な人はやりたがらないでしょ。必然的にバカが増えるので公益性の高いものや国際競争能力に劣るのも仕方ないと思います。コストかけずにクオリティは求められません。ただ、団塊にクズが多いのも事実でしょうし、高年齢層は仕事のわりに給料高いってのはありそう。まぁ、それはどの会社でも一緒でしょうが。
そう思う 146 そう思わなかった 24
みなと広告さん2016年04月13日 09時17分
立場上言いにくい面もありますが、横浜市職員の身勝手ぶりは異常な気がします。ほんの一握りは真面目に働くが、大多数が勘違いでは困る。勤務査定を外部組織で評価することも必要なのでは、特に「道路局」「建築局」「都市整備局」の現場放置は甚だしい。
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